1、了解机器生产能力(**产能)。
2、工作人员工艺的改进(减少产品或材料的执手时间,缩短拿料的距离和时间,规范科学合理的摆 放生产物料)。
3、员工技能素质的培养。
4、员工奖励和激励机制的执行。(规定一个阶梯式数量,设有不同奖励)
5、工厂工作环境的改善(避免乱堆乱放,减少堆积压坏等不良现象的发生,确保通道的畅通,确保员工有一个好的工作环境,通常的7S管理)。
6、员工的伙食,住宿等福利的改善.(如在厂里住宿的此是很重要的一项)
7、了解员工的精神面貌,减少精神压力,使其全身心投入工作。